24 concursos oferecem salários de até R$ 21 mil

São Paulo - Para quem quer seguir carreira pública, há concursos com inscrições abertas em todas as regiões do país.

   Por Jovens desempregados do mundo estão reunidos em Brasil

O homem não era suposto trabalho como

Adam Jones, Ph.D. no flickr

este. Não sob estas condições ... com uma visão clara de uma visão mais clara do mar ... uma praia de areia branca abaixo do seu quarto ... o som das ondas quebrando suavemente transportando através de sua janela ...

... E sua cabeça presa firmemente em sua tela de computador.

Mas vamos soldado, Reckoner Fellow. Vamos ignorar as distrações felizes e acenando de uma das esplanadas mais famosos do mundo do outro lado do caminho. Vamos fingir que as cabanas pequenas para baixo pelos Correios de Ipanema 10 esgotaram seus suprimentos de sorvetes, cachaça refrescos de base e que os bods quentes de bronzeamento na areia e brincando na água são realmente apenas fruto da nossa imaginação. Vamos voltar de longe céu pouco sobre a terra e lançar o nosso olhar, em vez disso, após a sua força igual e oposta ...

... Mas não ainda.

Estamos aqui na maior economia da América do Sul ao espaço para fora oportunidades na cena empresarial local. O país está crescendo, como você não tem nenhuma dúvida ouviu. E, tanto quanto os países do BRIC vão, Brasil só poderia ser o nosso favorito. Bem, pelo menos é o nosso favorito para se visitar. Ao contrário da China, a demografia do Brasil são favoráveis. Ao contrário da Índia, a sua mobilidade social é flexível. E, ao contrário da Rússia, o clima é agradável. Além disso, o Sul nação americana não se limitou a "re-eleito" Vladimir Putin . Então, novamente, muitos argumentam, nem fez a Rússia.

Tudo o que não quer dizer que o lugar é sem a sua "parte justa" de problemas. Tem muitos. Crescimento Oficial aqui abrandou. Consideravelmente. A classe parasita - os políticos em Brasília - previam uma taxa de crescimento de 4,5% para o ano de 2012. Agora eles descobrir que será mais para 2,7%. Os decisores políticos estão "sob pressão", dizem os jornais, para "fazer algo".

Uma citação padrão de The Financial Times :

Com a desaceleração da economia mundial, muitos argumentam Brasil precisa de uma faísca fresco para mantê-lo crescer. Os decisores políticos estão sob pressão para considerar uma segunda geração de reformas em áreas como infra-estrutura, tributação e educação para tornar o país competitivo globalmente.

Hmm ... Talvez os políticos têm um papel a desempenhar. Mas aposto que o papel é melhor servido por ficar fora do caminho e permitindo que a mágica do mercado para trabalhar as suas maravilhas.

Felizmente, há um contingente cada vez maior de jovens empreendedores que estão defendendo isso. Seu editor era o prazer de encontrar um punhado deles na Conferencia III de Escola Austriaca organizada pelo Instituto Ludwig von Mises Brasil , neste fim de semana passado. Uma multidão de pessoas jovens e animado sentou-se colados aos seus lugares, absorvendo as apresentações de uma série de superstars da Escola Austríaca, incluindo Laissez Faire Livro do próprio Jeffrey Tucker ... o homem só para inspirar uma ovação de pé após seu discurso espetacular sobre Propriedade Intelectual na Era Digital .

Imaginar que um país como o Brasil poderia fazer se as idéias de liberdade e liberdade eram a tomar conta aqui é, em si, uma experiência de pensamento inspirador. E a tendência florescendo independente de jovens pensadores e empreendedores inovadores é um esperamos fazer parte no futuro muito próximo. Como, ao que parece, fazer muitos outros.

Significativamente, os participantes na conferência saudado não só de todo o Brasil, mas também da Europa e os EUA, ambos os mercados em dificuldades que prometem futuro pouco ou nenhum para a geração atualmente se formar na universidade lá. E esses candidatos a fugitivos da carreira não está sozinho.

Taxa de desemprego oficial de Portugal - não atípico para as economias PIIGS - está acima de 14%. A realidade no solo, no entanto, é provável muito pior do que isso. Entre os jovens, o número já chega a 40% e, como um Reuters escrita jornalista de Lisboa disse recentemente, a antiga potência colonial oferece "pouca esperança para um forte, a recuperação criadora de emprego a qualquer momento em breve."

Por outro lado, no Brasil paira oficiais de desemprego taxa de cerca de multi-década baixos (entre 5-6%). Dada a linguagem comum, não é surpreendente, portanto, encontrar jovens migrando para os ricos oportunidade Sul potência americana. Continua a Reuters peça:

Emigrar está se tornando rapidamente uma opção preferida para muitos que procuram uma vida decente como sua economia socorrida-sofre com o crescimento da dívida, baixa e fraca competitividade. Expansão de Portugal ex-colônias na África e no Brasil são uma escolha natural.

Da mesma forma, a situação do emprego em os EUA estão inspirando muitos graduados fresco-enfrentados faculdade ... inspirando-os a aprender uma nova língua e de procurar emprego no estrangeiro, em mais saudáveis, mercados mais promissores. E por que não?

Embora a dívida do empréstimo de estudante em os EUA recentemente superou dívida de cartão de crédito em circulação, os dados de desemprego para a juventude demográfica sugere que o custo da educação pode não ter valido a pena. Dados de 2011 revelam que mais de metade de todos os graduados dos EUA com um grau de bacharel ou eram desempregados ou subempregados no final do ano passado. O que faz subempregados média? A partir de uma recente CNBC artigo:

No ano passado, [alunos com graus de bacharel] eram mais propensos a ser empregada como garçons, garçonetes, garçons e ajudantes de food-service do que como engenheiros, físicos, químicos e matemáticos combinados (100.000 contra 90.000). Havia mais de trabalho no escritório de trabalhos relacionados, como recepcionista ou atendente de folha de pagamento do que em todos os trabalhos de computador profissionais (163.000 contra 100.000). Mais também foram empregados como caixas, escriturários de varejo e representantes de clientes do que os engenheiros (125.000 contra 80.000).

Por hambúrgueres virar em Alabama, Kentucky, Mississippi e Tennessee (Estados com as maiores taxas de desemprego dos jovens, junto com a região Oeste da Montanha) quando você poderia mudar para o Rio de Janeiro e iniciar um negócio on-line de seu próprio país? Por que fica esperando ajuda do governo nas ruas de Lisboa quando você poderia estar piscando suas habilidades em cena movimentada de São Paulo profissional?

Para muitos, o "serviço e proteção" do governo dos EUA já não é uma resposta adequada ... na verdade, está se tornando a verdadeira razão para sair. Mais sobre isso, amanhã ...

Joel Bowman
para The Daily Reckoning

Por Jovens desempregados do mundo estão migrando para o Brasil foi publicado originalmente no The Daily Reckoning . The Daily Reckoning, publicado pela Ágora Financeiro fornece mais de 400.000 leitores globais notícias econômicas, análise de mercado, e as idéias de investimento contrários. Recentemente Agora financeiro divulgou um vídeo intitulado " O que causa do preço de gás para aumentar?".

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Controladoria-Geral da União (CGU)
São 250 oportunidades para analista de finanças e controle. Os cargos estão distribuídos nas áreas de auditoria e fiscalização geral, auditoria e fiscalização de infraestrutura, administrativa, prevenção da corrupção e ouvidoria, tecnologia da informação, desenvolvimento de sistemas de informação e comunicação social.

Há oportunidades nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Pará, Rondônia, Roraima e em Brasília. O processo de seleção conta com prova objetiva de conhecimentos básicos, prova objetiva de conhecimentos específicos, prova objetos de conhecimentos especializados, prova discursiva, sindicância de vida pregressa e curso de formação.

Salário: 12.960,77 reais
Inscrições: até 6 de maio pelo site da ESAF 

Transpetro
São 145 oportunidades para nível superior e médio. Há vagas para administradores, contadores, engenheiros de diversas especialidades e químico de petróleo, entre outros.

Há vagas nas cidades de Cabiúnas (RJ), Guararema (SP), Vitória, Rio de Janeiro, São Francisco do Sul (SC), São Caetano do Sul (SP), Coari (AM), Ipiau (BA), Eunápolis (BA), Barra do Furado (RJ), Ipojuca (PE), São Sebastião (SP), Salvador, Madre de Deus (BA), Angra dos Reis (RJ), Bananal (RJ), Campos de Goytacazes (RJ), Osório (RS), Juaruna (AM), Ribeirão Preto (SP), Itabuna (BA), Vitória, Ilhéus (ES), Belém, Pecém (CE), São Luiz, São Sebastião (RJ), Guaramirim (SC), Rio Grande (RS) e Paranaguá (PR).

Salários: até 7.416,12 reais
Inscrições: até 6 de maio 

Força Aérea Brasileira (FAB)
São 140 oportunidades para cargos de nível superior. Na área de saúde há 109 vagas para médicos, dentistas e farmacêuticos. Engenheiros das seguintes especialidades podem se inscrever: civil, eletrônica, elétrica, cartográfica, computação, entre outros.

Os locais das vagas são: Belém, Recife, Belo Horizonte, Lagoa Santa (MG), São Paulo, Guarulhos (SP), Porto Alegre, Canoas (RS), Santa Maria (RS), Brasília, Gama (DF), Manaus, Rio de Janeiro, Pirassununga (SP), Anápolis (GO), São Luiz, Alcântara (MA), Natal, Parnamirim (RN), Salvador, Barbacena (MG), Campo Grande, Guaratinguetá (SP), São José dos Campos (SP), Curitiba, São José dos Pinhais (PR), Florianópolis, Boa Vista e Porto Velho.

Salário: não divulgado
Inscrições: até 10 de maio no site da CIAAR

Sul – Sudeste

SP Prefeitura de Bauru
São 45 oportunidades para cargos de todos os níveis. Para quem tem nível superior as vagas são: engenheiro agrônomo, pediatra, enfermeiro, analista de desenvolvimento de sistemas, entre outros.

Salários: até 6.720 reais
Inscrições: até 4 de maio no site da prefeitura

SP Prefeitura de Limeira 
São 3 concursos para 301 oportunidades em todos os níveis. Para quem tem nível superior, há vagas para engenheiro agrônomo, civil, de segurança do trabalho e eletricista; farmacêutico; médico cardiologista, clínico geral, endoscopista, gastroenterologista, gastropediatra, ginecologista, infectologista, neurologista, pneumologista adulto, proctologista, psiquiatra, reumatologista, urologista, do trabalho, perito, plantonista e veterinário, além de tecnólogo em edificações.

Salários: até 7.343,21 reais
Inscrições: até 10 de maio pelo site do Ibamsp 

MG Prefeitura de Japaraíba
São 58 oportunidades para cargos de todos os níveis de escolaridade. As vagas de nível superior são: enfermeiro, contador, assistente social, professor, químico, odontólogo.

Salários: 8 mil reais
Inscrições: até 17 de maio no site do IMAM Concurso
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Metamorfose nacional

IBGE atualiza indicadores para acompanhar as mudanças da sociedade brasileira, acentuadas pela tecnologia e pelo crescimento econômico.

Por Carla JIMENEZ

Em 1872, o Departamento Geral de Estatísticas, criado durante o império de Dom Pedro II, levantou a informação de que os Estados Unidos do Brasil somavam quase dez milhões de habitantes, em sua maioria concentrada nas províncias do Distrito Federal (274 mil habitantes) e Salvador (129 mil). São Paulo contava, então, com 31 mil moradores. Naquela época, os recenseadores assinalavam, ainda, em suas pranchetas quantos escravos havia em cada residência ou propriedade, no País, realidade que sobreviveu até a assinatura da Lei Áurea, em 1888. O Departamento foi o embrião do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que seria fundado oficialmente em 1938, durante o primeiro governo de Getúlio Vargas (1930-1945). 

De lá para cá, o IBGE foi testemunha das intensas transformações vividas ao longo de quase um século de história no Brasil: a mudança de sociedade rural para urbana, o aumento de expectativa de vida e a explosão demográfica no País. De 650 municípios passamos para 5.550 municípios, e, em 2010, a população superou os 190 milhões de pessoas. Com o advento da tecnologia e a expansão da atividade econômica a partir dos anos 1990, a metamorfose social brasileira foi ficando ainda mais evidente. Agora, o IBGE corre para acompanhar, em ‘tempo real’, os novos hábitos e se reiventar . “A mudança da realidade nos obriga a transformar nossas estatísticas”, diz Wasmália Bívar, presidente do instituto. Desde setembro do ano passado no cargo, Wasmália é mais um indicador de que o País vive novos tempos: natural de Manaus, ela é a primeira mulher no comando do órgão, no qual ingressou há 25 anos. 

Cabe a ela liderar a atualização de pesquisas tradicionais, como o Censo populacional, que desde 1890 era realizado de dez em dez anos. Uma nova metodologia começou a ser testada, para que algumas informações do estudo sejam atualizadas por amostragem, anualmente, em pelo menos 20% do território nacional. A pesquisa completa, de qualquer forma, passará a ser atualizada a cada cinco anos, reduzindo o intervalo anterior, de modo a acompanhar mais de perto as transformações na sociedade brasileira. “Antes tudo mudava mais lentamente”, afirma Wasmália. “Hoje, as tecnologias mudam e alteram os hábitos numa velocidade muito grande.” Basta observar como alguns bens duráveis foram praticamente aposentados, como o freezer, vedete na época da inflação galopante dos anos 1980 e 1990, quando as famílias eram obrigadas a estocar alimentos para defender-se da corrosão do seu dinheiro. 

Ou, mais recentemente, o aparelho de DVD, que perdeu espaço para a tevê a cabo. Outro levantamento que se adapta aos novos tempos brasileiros é a Pesquisa Mensal de Emprego, que passa a mapear o mercado de trabalho em todos os Estados, em vez das seis maiores regiões metropolitanas do País, como foi praxe desde o ano da sua criação, em 1980. Há três meses, pesquisadores começaram a testar uma nova metodologia, que será empregada em 3.328 municípios de todos os Estados, de modo a ter um quadro mais fiel da atividade econômica a partir de 2013. “Nosso grande desafio é garantir os meios de levantar com mais frequência as informações deste país, em que 75% dos municípios têm até 20 mil habitantes”, diz Wasmália. 

Wasmália, do IBGE: "A mudança da realidade nos obriga a transformar nossas estatísticas".

A base para a mudança é a Pesquisa Nacional de Amostragem Domiciliar (Pnad), que já incluía informações do mercado de trabalho, e agora vai ajudar a refinar a qualidade do estudo. A administração do tempo, por exemplo, passará a ser monitorada, de modo a conhecer ainda mais os hábitos dos brasileiros. “Queremos saber quantas horas estamos dedicando a nossas crianças, aos idosos, a atividades de lazer, assim como o tempo gasto com o deslocamento para o trabalho”, diz Wasmália. Com mais de 200 pesquisas divulgadas por ano, a presidente do IBGE reconhece a responsabilidade de balizar políticas públicas e, por tabela, fornecer elementos para a estratégia de negócios das empresas privadas, ao detalhar os hábitos da sociedade. A constatação do crescimento da obesidade na população, nos últimos anos, é um exemplo claro. 

Pesquisas do instituto mostraram que, entre 1989 e 2009, o sobrepeso triplicou entre as crianças de 5 a 9 anos, atingindo um terço dessa população. O diagnóstico motivou uma política conjunta do Ministério da Educação e da Saúde para ações de conscientização na rede pública de ensino ao longo deste ano. “Temos um papel importante na correção de rota de comportamento”, afirma Wasmália. Um dos focos de atenção, atualmente, é a mudança da estrutura social para os próximos anos, quando a população jovem começa a perder espaço para os mais velhos, gerando o chamado fim do bônus demográfico – o contigente de idosos deverá superar a população mais jovem nas próximas décadas. Dessa forma, os brasileiros que vieram ao mundo entre 2006 e 2012, representarão 13,27% da sociedade, em 2030, estrato menor do que o grupo que terá mais de 65 anos nesse ano (13,33%). 

Hoje a proporção de brasileiros na faixa dos 18 a 24 anos é de 17,4%, e os mais velhos somam 6,83%. “Isso deve mudar a natureza dos serviços públicos”, afirma Wasmália. “Precisaremos de menos escolas infantis, por exemplo, e de mais projetos urbanos de acessibilidade.” Em 2050, a diferença entre os dois grupos será ainda mais expressiva: o número de idosos será o dobro do de jovens. Outra preocupação latente é a preservação de recursos naturais, como a água, que tendem a ser mais disputados num futuro próximo. Essa perspectiva levou o IBGE, por exemplo, a produzir estatísticas para criar a Conta Nacional da Água, um inventário ambiental do País.“ A água é um bem que ficará cada vez mais escasso” diz Wasmália. “Por isso, precisamos monitorar essa conta.” 

cânceres é evitável

A metade de todos os cânceres poderia ser evitada se as pessoas adotassem estilos de vida mais saudáveis, afirmaram cientistas americanos em um estudo publicado nesta quara-feira.Leia Mais30/03/2012 Confiança do consumidor dos EUA tem maior nível em um ano30/03/2012 Lula compara tratamento com bomba de Hiroshima30/03/2012 Gasto do consumidor nos EUA tem maior ganho em sete meses29/03/2012 "Teste de paternidade" aponta que a Terra sozinha deu origem à Lua O tabagismo é responsável por um terço de todos os casos de câncer nos Estados Unidos e até três quartos dos casos de câncer de pulmão no país poderiam ser evitados se as pessoas não fumassem, destacaram em artigo publicado na revista Science Translational Medicine. Estudos científicos já demonstraram que muitos outros tipos de câncer também podem ser evitados, seja com vacinas, como por exemplo as disponíveis contra o HPV (papilomavírus humano) e a hepatite, que podem provocar câncer de colo do útero e de fígado, ou com proteção contra a exposição ao sol, que pode causar câncer de pele. O conjunto da sociedade deve reconhecer a necessidade destas mudanças e levá-las a sério na tentativa de desenvolver hábitos mais saudáveis, alertaram os pesquisadores. "É hora de investirmos em aplicar o que sabemos", disse a principal autora do artigo, Graham Colditz, epidemiologista do Centro Oncológico Siteman da Universidade de Washington em St. Louis, Missouri (centro). Praticar exercícios, comer bem e não fumar são hábitos chave para evitar quase a metade das 577.000 mortes por câncer nos Estados Unidos previstas para este ano, um número superado apenas pelas doenças cardíacas, acrescentou o estudo. Mas os especialistas destacaram uma série de obstáculos para as mudanças de hábito em uma sociedade na qual, segundo estimativas, foram diagnosticados mais de 1,6 milhão de casos de câncer este ano. Entre os obstáculos, destacaram o ceticismo de que o câncer pode ser evitado e o hábito de intervir tarde demais para deter ou prevenir um tumor maligno já instalado. Além disso, grande parte das pesquisas sobre o câncer se concentra no tratamento no lugar da prevenção, e tende a ter uma visão de curto prazo no lugar de um enfoque de longo prazo. A metade de todos os cânceres poderia ser evitada se as pessoas adotassem estilos de vida mais saudáveis, afirmaram cientistas americanos em um estudo publicado nesta quara-feira.Leia Mais30/03/2012 Confiança do consumidor dos EUA tem maior nível em um ano30/03/2012 Lula compara tratamento com bomba de Hiroshima30/03/2012 Gasto do consumidor nos EUA tem maior ganho em sete meses29/03/2012 "Teste de paternidade" aponta que a Terra sozinha deu origem à Lua O tabagismo é responsável por um terço de todos os casos de câncer nos Estados Unidos e até três quartos dos casos de câncer de pulmão no país poderiam ser evitados se as pessoas não fumassem, destacaram em artigo publicado na revista Science Translational Medicine. Estudos científicos já demonstraram que muitos outros tipos de câncer também podem ser evitados, seja com vacinas, como por exemplo as disponíveis contra o HPV (papilomavírus humano) e a hepatite, que podem provocar câncer de colo do útero e de fígado, ou com proteção contra a exposição ao sol, que pode causar câncer de pele. O conjunto da sociedade deve reconhecer a necessidade destas mudanças e levá-las a sério na tentativa de desenvolver hábitos mais saudáveis, alertaram os pesquisadores. "É hora de investirmos em aplicar o que sabemos", disse a principal autora do artigo, Graham Colditz, epidemiologista do Centro Oncológico Siteman da Universidade de Washington em St. Louis, Missouri (centro). Praticar exercícios, comer bem e não fumar são hábitos chave para evitar quase a metade das 577.000 mortes por câncer nos Estados Unidos previstas para este ano, um número superado apenas pelas doenças cardíacas, acrescentou o estudo. Mas os especialistas destacaram uma série de obstáculos para as mudanças de hábito em uma sociedade na qual, segundo estimativas, foram diagnosticados mais de 1,6 milhão de casos de câncer este ano. Entre os obstáculos, destacaram o ceticismo de que o câncer pode ser evitado e o hábito de intervir tarde demais para deter ou prevenir um tumor maligno já instalado. Além disso, grande parte das pesquisas sobre o câncer se concentra no tratamento no lugar da prevenção, e tende a ter uma visão de curto prazo no lugar de um enfoque de longo prazo.« Anterior 1 2 Próxima »

simulados antes do concurso?

A rotina de um concurseiro que está se preparando para prestar provas e concursos é, em geral, bastante sobrecarregada: são horas de estudo e leitura, muitas vezes com aulas em cursos especializados, além dos afazeres cotidianos, que não podem ser esquecidos. Diante de tantos desafios a serem vencidos no trajeto que leva à aprovação, é importante destacar métodos eficazes, os quais contribuem para o melhor rendimento dos estudos. Em conjunto com a rotina de estudos do candidato, fazer simulados potencializa e direciona o aprendizado sob diversos aspectos. A prática dos simulados auxilia no direcionamento dos estudos, pois possibilita ao candidato visualizar o nível de dificuldade exigido no concurso de seu interesse e se familiarizar com a banca examinadora responsável pela aplicação da prova. O candidato, assim, passa a ter mais clareza do que deve buscar enquanto está estudando e organiza melhor seu método de preparação, podendo, por exemplo, focar nos temas e nas matérias de maior relevância para cada prova. Outro aspecto importante é que o treino para solução das questões permite ao candidato fazer a administração do tempo para a solução da prova; mesmo que inicialmente de maneira inconsciente, essa experiência contribuirá para que o candidato se mantenha calmo e concentrado para resolver sua prova no tempo estabelecido no edital. Além disso, uma das grandes vantagens dos simulados é a de que ficam evidenciados os erros e acertos obtidos em cada exercício, de modo a contribuir para que o candidato reforce seus estudos nos pontos de maior dificuldade, permitindo-lhe redefinir metas e estratégias de estudos. Em resumo, no simulado, o candidato é estimulado a chegar sozinho a uma resposta, o que faz com que assimile melhor o conhecimento e verifique se o conteúdo estudado já está pronto para ser testado. Importante esclarecer que a prática de simulados deve ser uma prática complementar na preparação para os concursos, uma vez que ela permite ao candidato aplicar e aprimorar seus conhecimentos, ou seja, quanto mais conhecimento tiver sobre os temas, mais eficaz será a solução de exercícios para memorização, autocontrole e boa administração do tempo de resolução da prova. É importante que o candidato explore suas habilidades e conheça suas limitações a fim de que estas sejam trabalhadas e vencidas, tornando o concurso apenas uma etapa para o ingresso na tão sonhada carreira.

12 habilidades para iniciar a carreira em TI

Iniciar uma carreira em TI pode ser uma boa oportunidade neste momento. O setor de Tecnologia da Informação é o que mais cresce no Brasil, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Apesar do mercado aquecido, especialistas dizem que há uma carência de profissionais com as habilidades necessárias para atuar com sucesso nesta área.

Veja abaixo doze dicas dos especialistas para começar uma carreira de sucesso em TI:

Saiba trabalhar em equipe – É recomendável ter a vontade de trabalhar com outras pessoas e saber que esta ação pode criar uma equipe de sucesso. O profissional deve sempre possuir a intenção de agregar valor ao setor onde ele atua.

“Parece simples, mas o mundo é muito competitivo. Nem todos os profissionais têm estas características. É similar ao que acontece em time de futebol onde todos se esforçam ao máximo para a equipe ser a vencedora”, diz Eduardo Pellegrina, diretor de recursos humanos da Itautec.

Estude mais – Ainda de acordo com Pellegrina, a área de TI possui uma crise educacional. “Estude muito, seja esforçado e faça o máximo para se destacar na área. As empresas querem contratar profissionais que atualizam os seus conhecimentos constantemente”, diz.

O diretor de RH afirma que praticamente todas as pessoas que se formam em TI são contratadas pelas companhias, mas o mercado somente retém aqueles que possuem boa qualificação, como ampla sabedoria de diversos assuntos, habilidade para trabalhar em equipe e conhecimento atualizado.

]Seja autodidata – O profissional que deseja trabalhar com TI não pode somente depender de cursos para reciclar o conhecimento na área. As tecnologias surgem a todo o momento e o profissional ficará em desvantagem se recorrer somente aos extensos métodos de ensino.

“Isso não quer dizer que o treinamento seja dispensável, mas o profissional precisa conhecer mais rapidamente as novidades do mercado, as alterações das linguagens de programação e os lançamentos de produtos”, diz Marcelo Abrileri, que atua há mais de 18 com RH, é sócio fundador e CEO do site de empregos Curriculum.com.br e da Talenti, empresa de recrutamento, seleção e de headhunting de profissionais de TI.

O CEO lembra que os livros são indispensáveis e que não é somente na internet que a pessoa pode achar um conteúdo que complemente os estudos.

Conheça outros idiomas – “Falar um segundo idioma é sempre bom. O mundo é global e as empresas possuem clientes em vários países. Além disso, a maioria do material de estudo não está em português”, comenta o diretor da Itautec.

Já Abrileri diz que “o Brasil não é vanguarda em tecnologia e por este motivo recomendo que o profissional fale outros idiomas, especialmente o inglês. Com isso, a pessoa poderá procurar diversas fontes de notícias internacionais de TI”.

Seja curioso - O interessado em iniciar a carreira em TI precisa manter ativa a “curiosidade infantil”. Segundo Pellegrina, é ela que vai levar o profissional a atualizar os seus conhecimentos.

“Quem lida com TI deve conhecer o há de novo na área. O iniciante precisa gostar de aprender e possuir a curiosidade pelas coisas para poder acompanhar a avalanche de atualizações”, diz.

]Conheça outras áreas – A pessoa que possui vivência em outras áreas, como administração ou gestão financeira, por exemplo, possui melhor rendimento, Abrileri. “Isso agrega valor ao profissional, mesmo que o conhecimento não seja no escopo de tecnologia”, diz.

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Já Pellegrina afirma que TI está presente em todos os locais, por exemplo, na maçaneta da janela do carro, que hoje é eletrônica, além de outros equipamentos como o micro-ondas.

Faça as atividades com vontade – De acordo com Abrileri, o carinho e a vontade estão intimamente ligados ao crescimento profissional. “Estes são dois itens que as empresas realmente buscam”, diz.

Já o diretor de RH da Itautec afirma que quando participa de processos seletivos, uma das primeiras coisas que ele percebe no candidato é o “brilho no olhar". “Ele deve ter paixão pelo que faz para continuar no processo seletivo”, comenta.

De acordo com Abrileri, o profissional que tem alegria, paixão e carinho pelo que faz certamente crescerá profissionalmente. “É importante ter zelo e, se receber uma tarefa, mesmo que pareça simples, fazer com capricho. A pessoa deve ter orgulho ao concluir cada tarefa. O chefe também poderá reconhecer o esforço e repassar outros serviços que requerem uma atenção especial”, afirma.

Não se frustre facilmente – Os especialistas recomendam que o profissional não se abale caso aconteça algo inesperado.

“A pessoa deve aprender com a situação. Se acontecer algo que ela não aprova, deve então refletir de maneira madura e, se necessário, procurar o gestor para conversar sobre o assunto. Se achar válido, poderá pedir ajuda a outra pessoa que possui vivência na área”, comenta o diretor de RH da Itautec.

]Já Abrileri afirma que “as pessoas erram quando são vencidas pelo desanimo e chateação e que a única prejudicada é ela mesma, pois cada tarefa mal feita prejudica a imagem do profissional. Iniciar da melhor forma é sinônimo de sucesso”.

Treine o raciocínio lógico – Este é um item que Abrileri acha indispensável para a área de TI. “Atuar neste setor envolve muita abstração e construção de lógica dentro da abstração. O profissional precisa ter estes requisitos para se bem sucedido”, comenta.

Organização – Ainda de acordo com o CEO, a pessoa deve manter o material de trabalho organizado. “Isso ajuda a criar códigos de programação limpos (organizados). Esta é uma dica válida até mesmo para os que atuam na área há anos”, afirma.

Procure vagas na internet – Os especialistas recomendam procurar vagas na internet. “O melhor lugar é na web, principalmente para a área de TI”, afirma Abrileri.

Evite dispersar – Durante o expediente, tenha foco somente nas atividades realizadas.

“As chances de cometer erros ou estourar os prazos aumentam quando o profissional não presta atenção no que faz. Reserve alguns minutos por dia para checar as redes sociais e os e-mails. Nada é tão importante no Facebook que não possa esperar algumas horas” diz Abrileri.

No caso do e-mail, o especialista diz que nem todas as pessoas precisam manter o gerenciador aberto. “A pessoa também pode optar por desabilitar os alertas de novas mensagens”.

Caso Alepa

Caso Alepa: Mário Couto tem bens bloqueados

Terça-Feira, 06/03/2012, 14:21:24 - Atualizado em 06/03/2012, 15:04:10

Os politicos soistas se aproveitam e sabem que historicamente processos de politicos na justiça é balela ou fica parado ou é prescrito , então quando são eleitos na calada da noite arquitetam planos.

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O ex-presidente da Assembléia Legislativa do Pará (ALEPA), senador Mário Couto, o deputado estadual Haroldo Martins (1° secretário) e mais 14 servidores, que estão sendo investigados no processo que apura fraudes na casa legislativa, foram notificados para apresentar defesa acerca das acusações de favorecimento ilícito da falsificação da folha de pagamento e da contratação irregular de servidores. O prazo dado pela Justiça foi de 15 dias.

Após o término do prazo para manifestação dos acusados, o juiz apreciará pedido de liminar do Ministério Público, em ação civil de ressarcimento de danos causado ao erário cumulado com responsabilidade por ato de improbidade administrativa, para decidir se tornará ou não indisponível os bens dos acusados.

Os réus estão sendo investigados pelo Ministério Público sobre fraudes em folha de pagamento e contratação irregular de pessoal. Os pagamentos falsificados teriam gerado rombo de mais de 9 milhões de reais. Somente na gestão de Mário Couto e Haroldo Martins (2003-2007), o desvio teria chegado a R$ 2.387.851,81.

No mesmo despacho, objetivando acautelar os bens para a decisão posterior, impedindo eventuais vendas ou transferências, o juiz solicitou à Receita Federal a declaração de bens dos investigados, além de ter oficiado os cartórios de Registro de Imóveis de Belém e o Departamento de Trânsito (DETRAN) para evitar venda ou transferência de bens dos envolvidos no caso.

Aberta a pré-temporada do empreendedorismo

Quem quiser surfar na onda dos R$ 112,7 bilhões que serão injetados na economia brasileira só na Copa de 2014 vai ter que começar a preparação agora

Por João Varella

Última chamada para os empreendedores que querem aproveitar a massa de turistas que virão ao Brasil prestigiar a Copa do Mundo, alertam analistas e líderes setoriais. Quem quiser surfar na onda dos R$ 112,79 bilhões que serão injetados na economia brasileira só na Copa de 2014 vai ter que começar a preparação agora. Para Dival Schmidt, coordenador do programa Sebrae 2014, que visa ajudar os empresários a se preparar para o evento, estamos em plena pré-temporada. “As empresas são como clubes de futebol. Quem não se preparar agora, nesta pré-temporada, vai perder a chance de fazer um bom campeonato."

Alguns setores já estão com o campeonato em andamento, como é o caso da construção civil - o que é natural, pois as obras demoram para serem concluídas. O setor de serviços pode não estar com a temporada aberta, mas os sinais são de disputas ferrenhas. O segmento está com inflação, calculada pelo IPCA, acumulada nos últimos 12 meses de 9,2%, enquanto que o índice como um todo tem 6,22%.

Há segmentos que estão demorando para engrenar. Levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) a pedido do Ministério do Turismo dá conta de que as 12 cidades-sede da Copa têm condições de hospedar 416.147 turistas, considerando todos os leitos duplos e individuais existentes hoje. São esperados até 600 mil turistas só do Exterior. Sem contar os brasileiros que vão transitar pelo Brasil. Nem precisa pegar a calculadora para inferir que o setor precisa investir.

Além da infraestrutura, Alexia Franco, diretora da consultoria Heys, alerta que os prestadores de serviço devem começar a capacitar a mão de obra agora. “A principal qualificação para esse tipo de evento são os idiomas. Para quem só sabe português, é preciso iniciar o quanto antes um processo de aprendizado”, aconselha. Alexia fala com conhecimento de causa: a hoje multinacional Hays foi fundada na Inglaterra, sede da Olimpíada de 2012.

Schmidt conta que mais de cinco mil empresas se inscreveram no programa Sebrae 2014. O plano da entidade é reforçar a iniciativa com um portal, a fim de cativar mais empresários. Até 2013, o programa deve receber R$ 80 milhões.

Já como parte do programa Sebrae 2014, um estudo desenvolvido em parceria com a Fundação Getulio Vargas (FGV) listou 930 oportunidades de micro e pequenos negócios nas 12 cidades-sede. Para o Sebrae, as áreas com mais oportunidades são agronegócio, madeira e móveis, vestuário, serviços, comércio varejista, construção civil, turismo, produção associada ao turismo e tecnologia.

Paulo Solmucci, presidente da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), confirma que a capacitação é o grande foco para o ano e relata que o setor de gastronomia está fazendo um esforço consistente para a Copa do Mundo. “Investimentos fortes nessa área são prioridade para este ano. Não tem fórmula mágica. Só quem se preparar vai conseguir aproveitar os grandes eventos”, relata Solmucci.

Carreira

Eventos de grande porte aquecem o mercado de trabalho em todos os graus hierárquicos. Isso pode ser uma boa oportunidade para executivos que querem mudar de ramo de atuação ou empreendedores que querem começar um negócio próprio. Nesse caso, também é importante a qualificação. “Quem quer dar uma guinada para uma área que exige conhecimentos específicos deve começar a se preparar agora”, afirma Alexia.

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BID: jovens da A. Latina não estão prontos para o mercado

O estudo, assinalou que os jovens do ensino médio estão longe de desenvolver habilidades interpessoais como a responsabilidade, a comunicação e a criatividade

Germano Luders/Exame

Pelo menos 30% das empresas consideram que a formação recebida na escola não é suficiente para o desempenho das tarefas requeridas

Washington - Os jovens da América Latina "estão longe" de desenvolver as destrezas exigidas pelo mercado de trabalho devido a deficiências no sistema educacional na região, segundo um estudo divulgado nesta segunda-feira pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID).

O estudo, baseado em duas pesquisas - as primeiras deste tipo na região -, assinalou que os jovens do ensino médio estão longe de desenvolver habilidades interpessoais como a responsabilidade, a comunicação e a criatividade.

O trabalho intitulado "Desligados - Habilidades, Educação e Emprego na América Latina" destaca uma "grande brecha" entre as habilidades ensinadas no ensino médio e as exigidas pelo mercado de trabalho para jovens na região.

A primeira enquete incluiu entrevistas com mais de 6.200 jovens entre 25 e 30 anos de idade na Argentina e no Chile, enquanto a segunda, sobre exigência de habilidades, contou com a participação de 1.200 empresas no Chile, na Argentina e no Brasil, em setores que em geral requerem trabalhadores egressos do ensino médio.

"A pesquisa do BID documenta um sistema educacional que melhorou em cobertura, mas não em qualidade nem em ferramentas que estimulem os estudantes a terminar seus estudos", observou o relatório.

Desta forma, a análise desenhou um panorama laboral pouco animador para os jovens, já que houve uma grande diminuição dos salários, uma alta histórica nas taxas de desemprego, "salários praticamente sem crescimento há três décadas e aumento da informalidade.Mais da metade das empresas entrevistadas deram prioridade às habilidades relacionadas com a personalidade, sendo que 80% delas indicaram que as destrezas mais difíceis de encontrar entre os jovens são as relacionadas com comportamento, como a empatia, a adaptabilidade, a cortesia, a responsabilidade e o compromisso.

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Segundo o relatório, os indivíduos mais educados demonstram melhores habilidades no lado cognitivo e no sócio-emocional, pelo que qualificou de "imperativo" que os jovens terminem a escola.

Na América Latina, porém, mais de 40% dos adolescentes não terminam o ensino médio antes dos 24 anos.

Pelo menos 30% das empresas consideram que a formação recebida na escola não é suficiente para o desempenho das tarefas requeridas.

Para começar a reverter esta situação, o estudo recomenda que as autoridades escolares fomentem o desenvolvimento de habilidades sócio-emocionais, reformando tanto o plano de estudos como as práticas pedagógicas.

A pesquisa recomenda "o uso de sistemas de avaliação e informação alinhados com as habilidades que se procura desenvolver, não só conhecimentos acadêmicos mas também habilidades sócio-emocionais relevantes para o desenvolvimento no trabalho e na vida".